دانلود پایان نامه، پروپوزال و پروژه در مورد 【روانشناسی شغل】

لیست دانلود پایان نامه و پروپوزال در مورد روانشناسی شغل و پروژه دانشجویی و گزارش سمینار درباره روانشناسی شغل در کلیه مقاطع کارشناسی ارشد، دکترا و کارشناسی با فرمت فایل ورد قابل ویرایش و پی دی اف در زیر لیست شده است. از بین 969 نتیجه یافت شده حداکثر 100 نتیجه اول نمایش داده می‌شود که می‌توانید از آن‌ها در تحقیقات و مقالات و پروژه های خود استفاده نمائید.

بیشتر بخوانید

پایان نامه روانشناسی شغل

تعداد صفحه: ۴۶ دسته بندی: روانشناسی

فصل اول مقدمه: افراد جامعه کنونی بیش از پیش نسبت به تنیدگی و پیامدهای آن هوشیار شده اند. والدین و فرزندان می دانند که هسته خانوادگی دگرگون شده زندگی عصر ما چنان است که در اغلب خانواده ها پدر و مادر هر دو باید کار کنند تا بتوانند هزینه های روز افزون را تامین کنند. هشیاری فزاینده افراد نسبت به رویدادهای ضربه آمیز زندگی لزوم توجه را به واکنشهای افراد و شیوه ای که در رویارویی با ...

پایان نامه بررسی رابطه بین استرس شغلی ، رضایت شغلی با سلامت روان در معلمان مقطع متوسطه شهر اردبیل

تعداد صفحه: ۷۷ دسته بندی: روانشناسی

پایان نامه جهت دریافت کارشناسی روانشناسی بالینی فصل اول: کلیات پژوهش چکیده هدف از انجام این پژوهش بررسی استرس شغلی،رضایت شغلی با سلامت روان در معلمان مقطع متوسطه میباشد که در این روش از روش همبستگی استفاده شده است.جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه معلمان شاغل مقطع متوسطه شهر اردبیل میباشد.نمونه پژوهش شامل100 معلم که بهروش نمونه گیری تصادفی انتخاب شده اند می باشد.برای جمع آوری داده ...

پایان نامه بررسی میزان رضایت شغلی در بین کارکنان مجتمع آموزشی جهاد کشاورزی شهرستان اردبیل

تعداد صفحه: ۷۷ دسته بندی: روانشناسی

پایان نامه جهت دریافت مدرک کارشناسی روانشناسی بالینی فصل اول کلیات پژوهش مقدمه نتایج حاصل از بسیاری از تحقیقات درباره ی نقش و اهمیت نیروی انسانی در رشد و توسعه ی سازمان ها و بعضاً رشد جوامع بشری بر این نکته تمرکز دارد که هیچ جامعه ای توسعه یافته نیست مگر این که به توسعه ی منابع انسانی خود پرداخته باشد. امروزه محققان مباحث نیروی انسانی پی برده اند که نیروی انسانی واجد شرایط و ...

پایان نامه بررسی رابطه شادکامی، امیدواری با هوش معنوی

تعداد صفحه: ۱۲۲ دسته بندی: روانشناسی

پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی در رشته روانشناسی عمومی چکیده: این پژوهش به منظور بررسی رابطه شادکامی، امیدواری با هوش معنوی انجام گرفته است. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل 130 نفر از دانشجویان دانشکده ادبیات و علوم انسانی شهرستان نمین می باشند که به صورت تصادفی انتخاب شدند و پرسشنامه های شادکامی، امیدواری و هوش معنوی را تکمیل نمودند. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از روش همبستگی ...

پایان نامه بررسی رابطه میزان تحصیلات و شغل والدین با میزان معلولیت در شهر اردبیل

تعداد صفحه: ۹۵ دسته بندی: روانشناسی

بررسی رابطه میزان تحصیلات و شغل والدین با میزان معلولیت در شهر اردبیل چکیده پژوهش حاضر بررسی بررسی رابطه میزان تحصیلات و شغل والدین با میزان معلولیت(عقب ماندگی ذهنی) در شهر اردبیل جامعه آماری جامعه آماری مورد پژوهش کلیه خانواده هایی که دارای کودک معلول بوده و در شهر اردبیل ساکن هستند .نمونه روش نمونه گیری ما بصورت سیستماتیک و با استفاده از روش تعداد نمونه برداری کار میشود و ...

پایان نامه بررسی مشکلات خانوادگی و مالی و تاثیر آن بر سلامت روانی بین دانشجویان و پیشرفت تحصیلی دانشجویان دانشگاه آزاد واحد اردبیل

تعداد صفحه: ۸۴ دسته بندی: روانشناسی

پایان نامه جهت اخذ مدرک کارشناسی روانشناسی بالینی مقدمه : انسان دنیای امروزی به لحاظ پیچیدگی های زندگی و سرعت تغییرات با مسائل و بحرانهای زیادی مانند مشکلات خانوادگی، شغلی ، اجتماعی و... دست بگریبان است هر کدام از این بحرانها می تواند مشکلات جدی بر چگونگی زندگی ، رفتارهای فردی و اجتماعی به او تحمیل کند . مواجه شدن با این بحرانها مهارتهای خاص را می طلبد . استرس یا فشار روانی ...

روش تحقیق بررسی رابطه نارضایتی شغلی و افسردگی

تعداد صفحه: ۷۹ دسته بندی: روانشناسی

فصل اول کلیات تحقیق مقدمه: اشغال صحیح و گزینش افراد مناسب برای انجام مشاغل از مهمترین عوامل موثر ارزشمند اقتصادی و اجتماعی جامعه و تامین کننده سلامت روانی انسان ها و نیل به خود کفاوی مملکت و بی نیازی از دیگران محسوب می شوند. اشغال یکی از اساسی ترین فعالیت های زندگی انسان به شمار می رود و هر فردی به خاطر امرار معاش و تراوم زندگی باید ساعاتی از او قاتلش را کار کند. اشغال واقعه ای ...

پایان نامه بررسی رابطه استرس شغلی و موفقیت شغلی در بین کارکنان بهزیستی شهرستان کوثر

تعداد صفحه: ۳۳ دسته بندی: روانشناسی

بررسی رابطه استرس شغلی و موفقیت شغلی در بین کارکنان بهزیستی شهرستان کوثر مقدمه : مشاغل و حرفه‌ها بخش مهمی از زندگی‌ ما هستند. همراه با ایجاد یک منبع درآمد، مشاغل به ما کمک می‌کنند تا خواسته‌های شخصی خود را برآورده کنیم، شبکه‌های اجتماعی شکل دهیم و به جامعه خدمت نماییم. استرس در کار حتی «شغل‌های رویایی» هم دارای لحظه‌هایی پراسترس، انتظارات کاری و سایر مسئولیت‌ها می‌باشند . برای ...

پایان نامه بررسی رغبت های شغل دانش‌ آموزان دختر ناشنوا و عادی شهر کرج در سال تحصیلی ( 75-74)

تعداد صفحه: ۵۳ دسته بندی: روانشناسی

پایان نامه: جهت دریافت درجه کارشناسی چکیده تحقیق: بعضی از افراد در انتخاب شغل تسلیم حوادث می‌شوند و برخی بدون نقشه و فکر تحت تأثیر اعضای فامیل، شغلی راانتخاب می‌کنند که با خصوصیات فردی آنها منطبق نیست برخی از مردم نیز تحت تأثیر ارزشهای اجتماعی بدون درنظر گرفتن خصوصیات روانی و طرح نقشه خاص شغل خود را انتخاب می‌کنند. بطور کلی هدف از این پژوهش مقایسه و برسی رغبتها و گرایشات شغلی ...

پایان نامه بررسی رغبت های شغل دانش‌آموزان دختر ناشنوا و عادی شهر کرج در سال تحصیلی ( 75-74)

تعداد صفحه: ۵۲ دسته بندی: روانشناسی

گرایش راهنمایی و مشاوره پایان نامه جهت دریافت درجه کارشناسی چکیده تحقیق: بعضی از افراد درانتخاب شغل تسلیم حوادث می‌شوند و برخی بدون نقشه و فکر تحت تأثیر اعضای فامیل، شغلی راانتخاب می‌کنند که با خصوصیات فردی آنها منطبق نیست برخی از مردم نیز تحت تأثیر ارزش های اجتماعی بدون درنظر گرفتن خصوصیات روانی و طرح نقشه خاص شغل خود را انتخاب می‌کنند. بطور کلی هدف از این پژوهش مقایسه و برسی ...

پایان نامه ارتباط ابعاد شخصیتی هگزاکو با اشتیاق شغلی و جهت گیری هدف در دبیران

تعداد صفحه: ۱۴۶ دسته بندی: ادبیات فارسی

اشتیاق شغلی به­ عنوان حالت ذهنی مثبت و خوشایند مرتبط با کار تعریف می­شود که شامل سه بعد قدرت، تعهد و جذب می باشد. هدف از این پژوهش بررسی رابطه ابعاد شخصیت هگزاکو (HEXACO) با اشتیاق شغلی و جهت­گیری هدف در بین دبیران می­باشد. روش پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش عبارت است از کلیه دبیران مقطع دبیرستان استان اردبیل که در سال تحصیلی 91-90 مشغول به تدریس ...

پایان نامه بررسی سلامت عمومی و رضایت مندی شغلی ( در شرکت های خدمات مسافری تهران )

تعداد صفحه: ۹۴ دسته بندی: ادبیات فارسی

پایان نامه جهت اخذ مدرک کارشناسی رشته روانشناسی مقدمه : کارکردن و فعالیت فرایندی است که در آن کالا تولید می شود یا خدمتی ارائه می گردد و در مقابل این خدمات و تولید فرد دستمزد و حقوق دریافت می گیرد کارکردن در بخشهای دولتی، کار در حجره و مغازه ها و باغ و مزرعه و کارخانه و یا داشتن حرفه در برخی حرفه های سنتی مثل آهنگری، جوشکاری، سفالگری و فرش بافی و گلیم بافی، چارق دوزی و … همه و ...

پایان نامه مقایسه تفاوت ویژگی‌ های شخصیتی دانشجویان پسر رشته‌ های کامپیوتر روانشناسی و معماری

تعداد صفحه: ۶۶ دسته بندی: روانشناسی

پایان نامه جهت اخذ کارشناسی در رشته روانشناسی عمومی چکیده موضوع تحقیق حاضر عبارت است از مقایسه تفاوت ویژگی‌های شخصیتی دانشجویان پسر رشته‌های کامپیوتر، روانشناسی، معماری. فرض تحقیق نیز عبارت است از اینکه بین ویژگیهای کامپیوتر، روانشناسی، معماری رابطه وجود دارد. جامعه مورد مطالعه تمامی دانشجویان مشغول به تحصیل در رشته‌های کامپیوتر، روانشناسی و در دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن ...

پایان نامه بررسی ارتباط بین درونگرایی برونگرایی و انتخاب رنگ رشته معماری دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر

تعداد صفحه: ۹۶ دسته بندی: روانشناسی

پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی در رشته روانشناسی عمومی چکیده: ما در این پژوهش به دنبال بررسی رابطه بین انتخاب رنگ و شخصیت برونگرا،درونگرای دانشجویان رشته معماری مقطع کارشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر هستیم.فرض ما در این پژوهش این است که بین ترجیح رنگ و شخصیت افراد رابطه معناداری وجود دارد.برای بررسی فرضیه مورد نظر و آزمون متغییرهای پژوهش که شامل ترجیح رنگ و شخصیت برونگرا ...

پایان نامه ارتباط شادی و نشاط با اعتقادات دینی در دانشجویان

تعداد صفحه: ۸۵ دسته بندی: روانپزشکی

پایان نامه جهت دریافت کارشناسی روانشناسی بالینی چکیده هدف از پژوهش حاضر ارتباط شادی و نشاط با اعتقادات دینی در دانشجویان دانشگاه آزاد می باشد . جامعه اماری این پزوهش کلیه دانشجویان زن و مرد رشته روانشناسی دانشگاه آزاد می باشد نمونه شامل 50 نفر از دانشجویان روانشناسی که با روش نمونه گیری به صورت تصادفی انتخاب شدند . برای بررسی و جمع آوری داده ها از پرسشنامه شادی و نشاط و اعتقادات ...

پایان نامه بررسی رغبت های شغل دانش‌آموزان دختر ناشنوا و عادی شهر کرج

تعداد صفحه: ۱۰۰ دسته بندی: روانشناسی

پایان نامه جهت دریافت درجه کارشناسی فصل اول مقدمه یکی از عوامل مهم تحول و نوسازی جامعه آموزش و پرورش می‌باشد بسیاری از صاحب نظران امور تربیتی با این سؤال مواجه هستند که چگونه می‌توان روندهای فرسوده آموزشی را تغییر داده نطام آموزش و پرورش را بهبود بخشید. نظام تربیتی در تغییر رفتار و هدایت نسل جوان همواره با آینده سروکار دارد بطوریکه هر چه دورانهای آینده در نظر برنامه نویسان و ...

پایان نامه بررسی رابطه بین تیپ های شخصیت و سبک های یادگیری در دانشجویان روانشناسی مقطع کارشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز

تعداد صفحه: ۱۶۷ دسته بندی: روانشناسی

پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) گرایش:تربیتی چکیده: پژوهش حاضر با هدف پاسخ دادن به این سوال اجرا شد که آیا بین سبکهای یادگیری و ابعاد شخصیتی دانشجویان زن مقطع کارشناسی ارشد روانشناسی تربیتی ترم های اول و سوم تفاوت وجود دارد یا خیر. در این پژهش نمونه ای به حجم 150 نفر انتخاب شد که این تعداد از دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی ...

روش تحقیق بررسی سلامت روانی در خانواده خلبانان نظامی

تعداد صفحه: ۲۰۹ دسته بندی: روانشناسی

مقدمه هدف غایی علم روانشناسی، همچون همه علوم دیگر، بهبود و مسیریابی زندگی انسانها است. روانشناسی می کوشد تا با تحقیق در رفتار بشر، آن را هرچه بیشتر بشناسد و پاسخهای علمی برای آن بیابد و به این وسیله بتواند مشکلات روزمره و عملی او را بهتر حل نماید. اکنون مدتها است که روانشناسان نسبت به مشکلات عملکرد بشر و یافتن راه حلهایی برای آن علاقمند شده اند و بهمین دلیل هم امروزه دانش ما ...

پایان نامه بررسی رابطه رضایت شغلی و عملکرد شغلی

تعداد صفحه: ۶۳ دسته بندی: روانشناسی

فصل اول بررسی رابطه رضایت شغلی و عملکرد شغلی دیباچه «نیروی انسانی بزرگترین سرمایه کشور است». این قولی است که جملگی برآنند و از دیر زمان تا کنون مهمترین عامل پیشرفت یک کشور را نیروی انسانی آن بشمار می‌آورند. برای اثبات مطلب به بازکاوی گذشته نیازی نیست. چرا که نگاهی به تاریخ قرن اخیر، به ویژه پس از جنگ جهانی دوّم، نشان می‌دهد بسیاری از کشور‌‌های پیشرفته کنونی در آن زمان در وضع ...

روش تحقیق بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی

تعداد صفحه: ۲۷ دسته بندی: مدیریت

فصل اول طرح تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق هدفهای کلی تحقیق فرضیه ها متغییر های تحقیق تعاریف عملیاتی متغییرها مقدمه از آنجا که طبق تحقیقات صورت گرفته رفتار کارکنان در سازمان می تواندمتأثر از نگرشهایشان باشد، از این رو، آگاهی از آنها برای مدیران سازمانها ضروری به نظر می رسد. با وجود این، بایستی اذعان کرد، آگاهی از همه نگرشهای کارکنان برای مدیران سازمان اهمیت چندانی ...

  • ثبت سفارش
    عنوان محصول
    قیمت